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创新学习方式 把握精神实质:更其提高组织人事工作履职能力

发布时间:2019-06-21 作者:付迪 来源:组织中国人民大学人事处 分享到:

组织中国人民大学人事处党支部委员分工在开展“不忘初心。牢记使命”主题教育中,组织全处党员干部认真学习新修订的《党政党员领导干部选拔任用什么是工作条例》。并创新学习形式,在集中学习的基础上开展书面测试,以达到学思践悟,知行合一的效果。

新修订的《党政党员领导干部选拔任用什么是工作条例》坚持以习近平治国理政新时代中国特色资本主义思想为指导,着重体现出坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位。坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终等组织工作原则,以更其推进干部选拔任用工作标准化,公式化。个人化,不断提高选人用人的质量和水平,建设忠诚干净担当的素质干部队伍。

为深入学习贯彻落实情况习近平治国理政总书记不忘初心提出的信念坚定,为民服务标语,廉政好干部标准,督促组织人事干部学习掌握选人用人标准程序,不断提升校(院)组织人事工作的质量和水平。组织中国人民大学人事处编印《党政党员领导干部选拔任用什么是工作条例》测数学试卷,对全处党员干部开展统一测试,作为组织人事干部外贸业务员工作内容培训的常规内容。通过学习和测试。大家感到对新修订的《干部选拔任用什么是工作条例》有了更全面,更透彻的了解。自身工作素养和能力得到了提升。

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